Министерство тарифной политики Красноярского края объявляет о проведении конкурса в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Красноярского края бухгалтера финансово-хозяйственного отдела

10.09.2019

Министерство тарифной политики Красноярского края объявляет о проведении конкурса в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Красноярского края бухгалтера финансово-хозяйственного отдела



.......Министерство тарифной политики Красноярского края объявляет о проведении конкурса в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Красноярского края бухгалтера финансово-хозяйственного отдела В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» министерство тарифной политики Красноярского края (далее – Министерство, край) объявляет о проведении конкурса в кадровый резерв Министерства для замещения должности государственной гражданской службы Красноярского края бухгалтера финансово-хозяйственного отдела министерства тарифной политики Красноярского края.

......Кандидатами в кадровый резерв государственной гражданской службы края в Министерстве (далее – кандидаты) могут быть граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие следующим квалификационным требованиям:

......наличие профессионального образования по направлению подготовки (специальности) из укрупненной группы «Экономика и управление» или иному направлению подготовки (специальности), содержащемуся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

......без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;

......знание:

основ Конституции Российской Федерации;

основ Устава Красноярского края;

законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;

законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;

законодательства Российской Федерации и края о системе и структуре органов государственной власти Российской Федерации и края;

основ законодательства Российской Федерации в области бухгалтерского (финансового), налогового учета и отчетности, налогообложения, основ формирования бюджетной сметы расходов, порядка применения бюджетной классификации Российской Федерации, порядка организации работы по проведению финансового контроля;

нормативных правовых актов Российской Федерации и края, определяющих порядок рассмотрения обращений граждан;

правил организации документооборота и работы со служебной информацией, правил служебного распорядка, правил делового этикета, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, необходимых для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы;

основ формирования бюджетной сметы расходов, систем регулирования бухгалтерского учета, бухгалтерского и налогового учета, принципов формирования статистической, налоговой отчетности, порядка применения бюджетной классификации Российской Федерации, порядка организации работы по проведению внутриведомственного финансового контроля;

......умение:

  ведение бухгалтерского учета в бюджетных организациях, ведение учета материальных ценностей, формирование бюджетной, налоговой и статистической отчетности в государственных органах, проведение финансовых проверок, работа в программном обеспечении по бухгалтерскому учету, автоматизированной системе управления бюджетным процессом, автоматизированной информационной системе Федерального казначейства;

.......мыслить системно (стратегически);

......планировать, рационально использовать служебное время, контролировать свою служебную деятельность и достигать результата;

......осуществлять анализ изменений, касающихся профессиональной деятельности, учитывать их при исполнении должностных обязанностей;

......работать с большим массивом информации и продуктивно действовать в напряженных условиях;
  
......находить, обобщать информацию, подготовить аналитический материал;

......подготовить служебный документ, проект ответа на обращение гражданина, организации, государственного органа;

......аргументировано обосновать предлагаемое решение, отстоять собственную точку зрения;

......конструктивно взаимодействовать с гражданами, представителями организаций, государственных органов;

......владеть приемами межличностных отношений;

......владеть официальным деловым стилем письма;

......применять современные информационно-коммуникационные технологии, компьютерную и другую современную оргтехнику, работать с программным обеспечением, необходимым для исполнения должностных обязанностей (текстовыми редакторами, электронными таблицами, правовыми справочными системами, системой автоматизированного делопроизводства, почтовыми системами, Интернетом);

......Должностные обязанности по должности указаны в должностном регламенте (прикреплен в виде текстового документа в конце объявления).

......Примерный размер денежного содержания по должности составляет от 26 500 до 39 600 рублей.

......Командировки не предполагаются.

......Граждане, желающие принять участие в конкурсе, в срок до 30 сентября 2019 года (включительно) представляют по адресу: 
660049, г. Красноярск, пр. Мира, 10, кабинет 1010, министерство тарифной политики Красноярского края, с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00 в рабочие дни необходимые документы.  


......Конкурс проводится в соответствии с Методикой проведения конкурса в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в министерстве тарифной политики Красноярского края, утвержденной приказом Министерства от 10.01.2019 № 2-о, с применением следующих методов оценки кандидатов:

......- тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы; 

......- индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией Министерства. 

......На заседании конкурсной комиссии ведется аудиозапись индивидуального собеседования с кандидатами. 

......Конкурс проводится по адресу: г. Красноярск, пр. Мира, 10, кабинет 1001, министерство тарифной политики Красноярского края

......Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур: 

......16 октября 2019 года – тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы; 

......18 октября 2019 года – индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией Министерства. 

......Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, о времени его проведения будет сообщено дополнительно. 

......Телефон для справок: 
  8 (391) 2345266 (Федорова Юлия Александровна), krrec@mail.ru. 

......С подробной информацией о данном конкурсе можно также ознакомиться на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров.

Документы:







Возврат к списку

Важные ссылки